Imagen institucional
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Líder de Talent Acquisition

Tandil, Buenos Aires, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Híbrido

Hace 6 días

Postularse

Hace 6 días

Tandil, Buenos Aires, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Híbrido

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Descripción del puesto

📢 Estamos buscando una persona para liderar el área de Talent Acquisition

🎯 Propósito:

Potenciar el talento de la empresa a través del proceso de Reclutamiento & Selección.

📋 Principales tareas:

✔ Liderar el flujo de búsquedas regionales para todas las Unidades del grupo (Agro, Hospitalidad, Real Estate, otros).

✔ Liderar el proceso end to end de búsquedas puntuales y estratégicas.

✔ Diseñar, consolidar y monitorear los KPIs del área, proponiendo siempre acciones de mejora.

✔ Monitorear la performance del equipo, en cada país donde tenemos operaciones

💚 Si te apasiona el desafío de innovar y deseas ser parte de un equipo comprometido con la colaboración, la creatividad y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos

🔹 Lic. en RRHH, Lic. en Administración, Psicología o carreras afines.

🔹 > 5 años liderando búsquedas con diferentes perfiles y seniorities.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Nosotros

En Grupo Faro Verde impulsamos el desarrollo creando empresas sustentables e innovadoras, con compromiso social y ambiental. Somos un grupo empresario con más de 20 años de trayectoria y un equipo de más de 800 personas que comparte una cultura basada en la colaboración, la creatividad y la mejora continua.

Desde nuestro origen en Tandil, y con presencia regional en Argentina, Uruguay, Brasil y Chile, trabajamos para generar valor en cada una de nuestras unidades de negocio: Agro, Real Estate, Turismo, Golf y Ecuestre, con el respaldo de áreas transversales que potencian la gestión integral.

Nuestro propósito es claro: transformar ideas en negocios que impacten positivamente en las personas, el ambiente y las comunidades. Lo hacemos a través del trabajo en equipo, la innovación constante y una mirada a largo plazo.

Creemos que siempre hay una mejor forma de hacer las cosas. Por eso, promovemos una cultura donde las personas son protagonistas del crecimiento y donde cada proyecto se desarrolla con pasión, profesionalismo y compromiso.

En Faro Verde, el desafío de innovar es parte de nuestro ADN. Si compartís esta visión, este puede ser tu lugar.

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